Το λιανικό εμπόριο και η βιομηχανία θα είναι οι επόμενοι κλάδοι που θα εφαρμοστεί η ψηφιακή κάρτα εργασίας, από τις αρχές του 2024, προανήγγειλε το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης!
Όπως προανήγγειλε ο υπουργός, αναμένονται σημαντικές αλλαγές στο μέτρο της Ψηφιακής Κάρτας καθώς και παροχή κινήτρων για την εφαρμογή του από τις επιχειρήσεις. Στόχος είναι η καταπολέμηση της γραφειοκρατίας και η διευκόλυνση των επιχειρήσεων…
Με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας θωρακίζεται η καταγραφή του ωραρίου των εργαζόμενων αλλά και – παράλληλα – πιστοποιείται η παρουσία τους στο χώρο εργασίας με τρόπο αδιάβλητο και με τεχνολογικά εργαλεία που διευκολύνουν τον άμεσο εντοπισμό τυχόν παραβάσεων και ψευδών δηλώσεων είτε από την πλευρά των επιχειρήσεων, είτε από την πλευρά των εργαζομένων.
Στο πλαίσιο της διαδικασίας αυτής ο εργοδότης δηλώνει για κάθε εργαζόμενο τα γενικά στοιχεία εργασιακής σχέσης που αφορούν το χρόνο εργασίας, καθώς και το ωράριο απασχόλησης σε ψηφιακή μορφή, είτε ως σταθερό εβδομαδιαίο, είτε ως μεταβαλλόμενο ανά ημέρα. Η απογραφή των εργαζόμενων μπορεί να γίνει σταδιακά
Hταν Αύγουστος 2011, γύρω στον 15αύγουστο και «τα μπάνια λαού», όταν ακούστηκε η εξωφρενική είδηση ότι ο Δήμος Τρικκαίων αποφάσισε να βάλει τσιπάκι στους δημοτικούς υπαλλήλους του, για να ελέγχει το ωράριο εργασίας τους. Τότε είχε δημοσιευτεί σε κάποιες ιστοσελίδες η είδηση ως εξής:
Για την σταδιακή ψηφιοποίηση των ζωών μας, έχουν «πουληθεί» διάφορα ελκυστικά αφηγήματα. Άλλοτε η υγειονομική ασφάλεια, άλλοτε η ευκολία των συναλλαγών, η διαφάνεια, η πάταξη της γραφειοκρατίας, η συντόμευση των διαδικασιών, ο καλύτερος προγραμματισμός εσόδων – εξόδων και υποχρεώσεων και άλλα.